Recepcionista del hotel
Requisitos:
- Experiencia previa en atención
- Conocimientos en sistemas de gestión hoteles
Funciones:
- Gestionar reservas y consultas telefónicas.
- Resolver quejas o problemas
- Coordinador con otros departamentos
Beneficios:
- Sueldo base
- Horarios flexibles según turnos
- Oportunidad de crecimiento dentro del hotel.
Camarero/a de Restaurante o Bar
Requisitos:
- Experiencia en servicio de alimentos y bebidas
- Capacidad para trabajar
- Actitud proactiva y amabilidad.
Funciones:
- Tomar órdenes y servir alimentos
- Mantener el área limpia y organizada
- Asesorar a los clientes sobre el menú.
- Procesar pagos y facturas.
Beneficios:
- Apuntalar
- Alimento
- Descuentos
- Ambiente
Personal de limpieza o camarista
Funciones:
- Limpieza
- Notificar desperfectos o necesidades de mantenimiento.
- Garantizar altos estándares
Beneficios:
- Uniforme proporcionado por el hotel
- Posibilidad
- Reconocimiento
Chef o Cocinero/a
Requisitos:
- Formación
- Experto
- Capacidad para trabajar
- Creatividad e innovación en los platos.
Funciones:
- Supervisar la limpieza e higiene
- Gestionar inventarios de alimentos.
- Proponer nuevas recetas o platillos.
Beneficios:
- Oportunidad de desarrollo
- Ambiente
- Participación en eventos exclusivos.
- Beneficios sociales y salariales
Botones o Personal de Conserjería
Requisitos:
- Buen conocimiento de la ciudad y alrededores.
- condición física.
- Idiomas extranjeros (preferiblemente).
Gerente de Hotel
Funciones:
- Supervisar a todos
- Gestión
- Resolver cola
- Representar al hotel
Beneficios:
- Sueldo
- Bonos
- Viajes y capacitaciones
- Seguro médico y otros beneficios
Encargado/a de Eventos o Banquetes
Funciones:
- Planificar y ejecutar
- Coordinador
- Supervisor
- Resolver problemas durante los eventos.
Beneficios:
- Posibilidad
- Reconocer
- Oportunidad
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